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            未成年工享有哪些特殊勞動保護?

              根據國家規定,未成年工享有以下特殊勞動保護:

              (1)用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動:《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業;《有毒作業分級》國家標準中第一級以上的有毒作業;《高處作業分級》國家標準中第二級以上的高處作業;《冷水作業分級》國家標準中第二級以上的冷水作業;《高溫作業分級》國家標準中第三級以上的高溫作業;《低溫作業分級》國家標準中第三級以上的低溫作業;《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業;礦山井下及礦山地面采石作業;森林業中的伐木、流放及守林作業;工作場所接觸放射性物質的作業;有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業;地質勘探和資源勘探的野外作業;潛水、涵洞、涵道作業和海拔3000米以上的高原作業(不包括世居高原者);連續負重每小時在6次以上并每次超過20公斤,間斷負重每次超過25公斤的作業;使用鑿巖機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業;工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大于50次的流水線作業;鍋爐司爐。

              (2)未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷(非殘疾型)時,用人單位不得安排其從事以下范圍的勞動:《高處作業分級》國家標準中第一級以上的高處作業;《低溫作業分級》國家標準中第二級以上的低溫作業;《高溫作業分級》國家標準中第二級以上的高溫作業;《體力勞動強度分級》國家標準中第三級體力勞動強度的作業;接觸鉛、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起過敏反應的作業。

              (3)用人單位應按下列要求對未成年工定期進行健康檢查:安排工作崗位之前;工作滿1年;年滿18周歲,距前一次的體檢時間已超過半年。

              (4)用人單位應根據未成年工的健康檢查結果安排其從事適合的勞動,對不能勝任原勞動崗位的,應根據醫務部門的證明,予以減輕勞動量或安排其他勞動。

             來源:全總《職工勞動權益手冊》   
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